Skip to main content

Marije Kromkamp is dé talent hunter van Nederland. Jarenlang heeft ze voor bedrijven meer dan 900+ toptalenten van de állermoeilijkste doelgroep binnen weten te halen, namelijk: software developers.

Vandaag de dag coacht ze jou om hier precies zo succesvol in te worden.’

Recruitment is geen hogere wiskunde, maar moeiteloos toptalent binnenhalen doe je niet zomaar. Om hier succesvol in te zijn, is het van wezenlijk belang om precies te weten wat wél en vooral niet te doen. Voor het eerst ooit, deel ik openlijk wat deze formule is. Zodat ook jij binnenkort moeiteloos toptalent gaat identificeren, benaderen en aantrekken.

IDENTIFICEREN

BENADEREN

AANTREKKEN

Nog nooit eerder is er binnen de ‘recruitmentwereld’ openlijk gedeeld wat precies te doen om moeiteloos toptalent te vinden en binnen te halen. Na jarenlang succesvol te zijn geweest in de állermoeilijkste doelgroep, heb ik een methode ontwikkeld en hierdoor is het ook voor jou mogelijk om moeiteloos toptalent te vinden en binnen te halen.

Ik coach jou om moeiteloos toptalent te vinden en binnen te halen. | Meer info?  Stuur mij een DM op LinkedIn of email naar: marije@employconnect.nl

LinkedIn
 

.NET kennis

Omdat ik dé specialist ben op het gebied van .NET development, vind ik het belangrijk om mijn technische kennis continu te blijven verbeteren. Zo leer ik op het moment 'Hello world' te schrijven en ben ik graag te gast bij kennissessies en tech events.

 

Hoge kwaliteit

Om een ontzettend hoge kwaliteit te waarborgen, werk ik met een maximum en klein aantal unieke opdrachtgevers per jaar. Vanwege dit exclusieve karakter van de samenwerking, kan écht snelle groei worden gerealiseerd. Met deze manier van werken, zijn er al meer dan 400+ .NET developers geholpen aan de perfect passende baan én bedrijven sneller gegroeid dan ooit.

 

Vertrouwen

Vertrouwen vind ik ontzettend belangrijk. Wanneer er wederzijds vertrouwen is en je eerlijk en open durft te zijn naar elkaar, kan ik pas écht van toegevoegde waarde zijn.

 

Snelheid en doorpakken

Het logo van EmployConnect is niet zomaar gekozen. Een bliksemflits staat voor snelheid, energie en doorpakken. Precies wat in mijn vakgebied belangrijk is en hoe ik werk. Daarom reageren de bedrijven die ik in mijn portefeuille heb, altijd binnen 24 uur. Van veel .NET developers krijg ik hierdoor te horen dat ze het fijn vinden hoe snel ze continu van mij een update krijgen.

Ik kan Marije van harte aanbevelen als recruiter voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe uitdaging, vooral als je net als ik twijfelt over de juiste richting voor je carrière. Toen Marije mij benaderde op LinkedIn, was ik niet zeker welke kant ik op wilde en dacht ik zelfs dat consultancy niet bij mij paste. Maar Marije wist mijn twijfels weg te nemen en adviseerde mij om toch met het consultancybedrijf waar ik nu werk te gaan praten. En nu werk ik daar met veel plezier! Marije heeft een persoonlijke benadering op LinkedIn en viel mij daarom op tussen alle andere recruiters die mij benaderden. De gesprekken waren ook ontspannen, en de feedback die ik teruggaf over de aangeboden vacatures werd door haar goed ten harte genomen.

Camiel EggermontConsultant at Xebia | Xpirit

Marije benadert recruitment duidelijk anders dan menig ander. Ze geeft er een persoonlijke draai aan en vertelt in een video hoe zij werkt en waarom zij zo werkt. Communicatie voelde heel open en ongedwongen.

Wouter KevenaarMicrosoft Developer bij Dev Talents

Marije is een recruiter met veel passie voor haar vak. Na een gezellig kennismakingsgesprek wist ze in no time meerdere sollicitatiegesprekken voor me te regelen voor werkgevers die echt goed pasten bij mijn vaardigheden en interesses. wat een verademing vergeleken met de gemiddelde recruiter die nog te beroerd is om goed je LinkedIn profiel te lezen.

Bastiaan MalotauxSenior Software engineer bij Dev Talents

Simpel: Doet wat ze belooft. Vacature voor een senior .NET developer uitgezet bij Marije en binnen enkele weken hadden we er niet één, maar zelfs twee aan ons kunnen binden. Door snelle en prettige communicatie was samenwerken prettig en snapt ze goed waarnaar we opzoek waren. De kandidaten die we aangeboden kregen paste daarom ook prima. Zeker een aanrader!

Jelmer van DulstIT & BI Manager at SpotOnMedics

Toen ik aan mijn zoektocht begon wist ik nog niet zeker wat ik wou. Marije heeft enorm geholpen bij dat proces en luisterde goed naar wat mijn overwegingen waren. Daardoor heb ik nu een leuke baan waar ik zelf, in eerste instantie, niet aan had gedacht. De communicatie is altijd fijn geweest door de persoonlijke aandacht, geduld en ruimte om eigen keuzes te maken.

Ietzen BoorsmaSoftware architect

Marije heeft mij uitstekend begeleid tijdens mijn solicitatieproces bij Q-Free. Ik heb Marije als zeer toegankelijk ervaren. Gezien het feit dat de klik tussen Q-Free en mij goed is, laat zien dat ze ons goed gematched heeft. Ik zou zonder nadenken Marije willen aanbevelen aan bedrijven en werkzoekende.

Laurent DeluginSoftware Engineer

Op zoek naar een baan werd ik vaak afgewezen i ivm gebrek aan werkervaring. Totdat Marije mij bij een werkgever introduceerde. Zij is heel zorgvuldig in haar gesprekken met kandidaat en werkgever. Zij reageert snel, is actief, laat je vrij in je keuzes en het contact met haar is heel prettig. Ik ben heel blij met mijn huidige werkplek en kan Marije zeker aanbevelen als een goede recruiter!.

Geoffrey HendrikxExperienced Game Developer

Ontzettend goede recruiter! Actief en attent, zet zich volop in voor werkzoekenden. Aanrader.

Ronald de GierC/C++/Java programmer

Are you ready to grow?