Skip to main content

Hi Recruiter,

Ik help jou van onvoorspelbare plaatsingen, naar een schaalbaar en winstgevend recruitment model.

Als strategisch partner help ik je om structureel door te groeien naar 4+ succesvolle plaatsingen per maand, zonder in te leveren op je vrijheid. We gaan namelijk slimmer werken, niet harder.

We bouwen en implementeren strategieën die werken op basis van focus, expertise, kwaliteit en sterke klantrelaties, in plaats van eindeloos sourcen, koude acquisitie en achter kandidaten aan jagen.

Anders dan jouw concurrenten doen, waardoor je moeiteloos de juiste opdrachtgevers aantrekt en jouw specifieke kandidaten wél met jou in gesprek gaan. Structureel, iedere week en iedere maand opnieuw.

Hierdoor hoef jij niet meer het gevoel te hebben dat je recruitment uitvoert op een manier die niet langer bij je past. Je leert namelijk werken op een manier die klopt met wie jij bent en waar je oprecht trots op kunt zijn.

Wat maakt dat jij mij verder kan helpen?

Ik snap dat je je dat afvraagt. Er zijn tegenwoordig zóveel ‘coaches’ en consultants, maar wie heeft het écht zelf gedaan? Ik zou vooral zeggen: kijk naar wat anderen over mij zeggen.

Maar, hierbij ook nog een aantal cijfers:

 

  • Ik ben ruim 15 jaar actief geweest in recruitment, waarvan 10 jaar als ondernemer.
  • In 2020 groeide ikzelf in één jaar tijd 300% in winst: van €150.000,- naar ruim €450.000,- per jaar.
  • Volledig zelfstandig en in maximaal 32 uur werken per week.
  • Inmiddels zien 5 miljoen+ mensen per jaar mijn eigen LinkedIn content en volgen 30.000+ mensen mijn werkwijze en strategieën.
  • De recruiters die we succesvol hebben begeleid, groeiden in 3 maanden door naar 20% méér succesvolle plaatsingen en omzet.
  • Zij draaien inmiddels tussen de €400.000,- en €700.000,- winst per jaar, óók in mínder uren werken.
  • Ons traject wordt gemiddeld beoordeeld met een 8/10.
“
Sam AzamiHelps sustainable companies attract the best talent

“Ik kan niet anders zeggen dan dat Marije echt top is als coach. Door haar programma heb ik zoveel nieuwe inzichten gekregen. Het zit supergoed in elkaar: duidelijke uitleg, praktische stappen en fijne update calls waarin je echt verder komt.

Dankzij haar begeleiding lukt het me nu om veel makkelijker kandidaten én opdrachtgevers aan te trekken. Als je als recruiter wil groeien, dan is dit echt een aanrader.”

“
Esther GoudHelpt bedrijven snel groeien met top Finance Professionals | Oog voor mens én match | Dé recruitment specialist voor Finance Professionals

“Sinds een paar weken volg ik het coachingprogramma van Marije en tot nu toe ben ik positief! Ik was vooral op zoek naar nieuwe energie en handvatten om mijn werk vanuit een ander perspectief te bekijken, en dat is precies wat ik krijg. Het traject is opgebouwd uit verschillende modules, en stap voor stap neemt Marije mij daarin mee. Dat werkt heel prettig. Marije is energiek en enthousiast, wat voor mij de doorslag gaf om met haar samen te werken!”

“
Maru PalstraHelpt bedrijven snel de állerbeste Cloud Security Engineers te vinden | Van vacature naar veilige Cloud ☁️🔒

“De afgelopen periode heb ik het coachingtraject van Marije gevolgd: een online programma i.c.m. coaching.

Dat bleek een hele waardevolle combinatie: het online programma gaf me nieuwe inzichten en een duidelijk stappenplan, terwijl de coachingsessies juist veel ruimte boden voor praktische tips, adviezen en concrete feedback. Marije geeft feedback die to the point is en ze komt altijd met tips waar je écht wat mee kunt.

Als recruiter ben je natuurlijk nooit uitgeleerd; nieuwsgierigheid is een vakvoorwaarde. Dit traject heeft me laten groeien als professional, en het heeft wederom bevestigd hoe belangrijk het is om jezelf te blijven ontwikkelen.”

“
Johan van BallegooijenIk help Inside Sales Engineers naar een sterke technische baan in de proces- en maritieme industrie | Dé topwerkgevers waarin je kunt groeien, impact hebt op grote projecten en elke dag met trots naar je werk gaat.

“Marije heeft me met haar enthousiasme en heldere structuur geholpen om een écht onderscheidende werkwijze te ontwikkelen. Dankzij haar expertise en begeleiding beginnen deze stappen nu zichtbaar hun vruchten af te werpen.

Thanks Marije!”

“
Beatriz MartinsRecruitment Consultant | Helping Trenchless Contractors with Suitable Professionals & Specialists Find the Right Projects | HDD • Microtunnelling • Direct Pipe👷 🌍

“I worked with Marije as she came to iPS office to give me and other colleagues a commercial training. Thank you for delivering such a valuable and engaging training on commercial skills and recruitment. The sessions was practical, insightful and full of techniques we can apply immediately, especially around LinkedIn.

Really appreciate your energy and hands-on approach! Highly recommend!”

“
Dirkjan van ReeuwijkIk help bedrijven binnen de proces- en maritieme industrie snel groeien met de állerbeste accountmanagers en sales engineers

“Marije is een enthousiaste en professionele coach die ons goed heeft geholpen om ons business model te veranderen, waardoor we veel meer focus hebben en kwaliteit leveren. Ik kan haar van harte aanbevelen.”

Recruiter: 10:20 Hee Marije, ik moest dit even met je delen! 🎉 Afgelopen maand 4 plaatsingen gedaan, mijn beste maand ooit.
Marije: 10:22

Yes!! 🔥 Wat een geweldig resultaat. Dit is precies wat er gebeurt als je met focus werkt. En dit is pas het begin. 🙂

Recruiter: 12:02 Hi Marije, ik heb net mijn kwartaal afgerond: 9 plaatsingen en €110K omzet.
Marije: 12:06

Wauw, wat een verschil! Je laat nu zien wat er mogelijk is als je het strategisch aanpakt.

12:07
Teamlead: 10:06 Sinds we jouw aanpak volgen, zijn we veel gestructureerder. Iedereen weet nu precies welke stappen ze moeten zetten.
Marije: 12:06

Precies! Structuur geeft rust én ruimte voor creativiteit en betere resultaten.

12:07
Recruiter: 08:20 Goedemorgen! Wilde even zeggen dat ik deze week mijn eerste “droomklant” heb binnengehaald. Precies in mijn niche!
Marije: 08:31

Dat is echt een mijlpaal. Nu ga je pas echt merken hoeveel makkelijker het wordt om te groeien.

08:32
Recruiter: 20:09 Even een update: mijn pipeline zit vol en ik hoef bijna geen koude acquisitie meer te doen. Kandidaten en klanten komen veel meer uit zichzelf naar me toe!
Marije: 20:46

Fantastisch! Dit is het resultaat van sterke positionering en een duidelijke strategie.

20:48
Recruitment Manager: 14:09 Marije, ik had nooit gedacht dat kleine aanpassingen zo’n groot verschil konden maken. Het team heeft deze maand ons target al op 90% en we hebben nog een week te gaan.
Marije: 14:28

Dat is fantastisch! Dit laat zien dat consistentie en focus altijd werken.

14:29
Recruiter: 15:20 Marije, ik zit nu al op 3 nieuwe klanten deze maand. Normaal zou ik blij zijn met 1 per kwartaal.
Marije: 15:22

Ik ben trots op je! Dit is wat er gebeurt als je durft te kiezen en gericht werkt.

Teamlead: 11:14 Hee Marije, ik wil je even bedanken. Sinds de kick-off is de energie in het team echt terug. Iedereen zit vol ideeën en motivatie.
Marije: 11:15

Wat heerlijk om te horen! Een gemotiveerd team haalt niet alleen meer resultaat, maar heeft ook meer plezier in het proces.

11:16
HR Manager: 15:56 Goedemiddag! Ik kreeg net van het MT terug dat ze onder de indruk zijn van de verbeterde kwaliteit van onze kandidaten.
Marije: 16:18

Dat is geweldig nieuws! Goede matches zorgen niet alleen voor tevreden klanten, maar ook voor een trots team.

11:16
Teamlead: 14:01 Marije, we hebben deze maand 9 plaatsingen gedaan met 4 mensen in het team. Dat is 40% meer dan ons gemiddelde. 💪
Marije: 14:03

Fantastisch resultaat! En het mooie is: jullie hebben dit gedaan zonder extra uren te maken. Succes met vasthouden en tot gauw!

Hierbij ook nog een aantal cijfers

3

Gegroeid in winst

20

Groei in 3 maanden

600

Kandidaten succesvol geplaatst

500.000

winst/32 uur werken

“Ik werk met veel plezier samen met Marije. Erg knap hoe ze in deze lastige markt goed contact weet te leggen met .NET developers en architecten. We hebben veel goede kandidaten mogen ontmoeten via Marije en zijn ook een aantal hele leuke collega’s rijker. Marije kent haar kandidaten ook goed en gunt ze het allerbeste. De relatie en kwaliteit vindt ze belangrijker dan ‘een snelle plaatsing’. Hierbij houdt ze het belang van de kandidaat én de organisatie goed in het oog. Werkt je organisatie met .NET? Dan moet je Marije zeker toevoegen aan je Recruitment mix.”

Duygu Ozturk CiftciManager Recruitment @Rubicon Cloud Advisor

“Marije heeft mij geholpen in de zoektocht naar full stack developers bij JEX. Bij de eerste kennismaking merkte ik meteen dat ze als doel had om de DNA van de organisatie zoveel mogelijk eigen te maken. Ik heb de samenwerking met haar als fijn ervaren. Marije is integer, communiceert fijn en komt met geschikte kandidaten. Ze levert (snel) en ook nog eens naar verwachting. Dank voor de samenwerking en ik heb je hoog op mijn lijstje staan bij een eerstvolgende keer!”

Raoel FatehmahomedLead Recruiter @ Sogeti

“Marije's enthusiasm and passion is admirable. She is a very positive person that brings energy to everyone around her. We worked together in several recruitment process where we were looking for very specific profiles, and Marije did an excellent job in sourcing and interviewing candidates. Her interpersonal skills in addition to her professionalism, deliver a high standard performance. Marije is basically a person who gets things done, very social, enthusiastic and professional. She would be a great addition to any company looking for an outstanding Recruitment and HR consultant.”

Alberto Gonzalez OteroChief Purpose Officer & Founder

“I've worked with Marije in growing the development team at Crowdynews. In this period we had some challenging vacancies, but Marije was always able to find suitable candidates and get them interested. She also was part of the hiring process, facilitating the interviews and always showed good insight in people and what makes them tick. She's very pleasant to work with and always brings a lot of enthusiasm. Combined with her insight and understanding of people and her experience in recruiting, this made the entire hiring process a breeze.”

Jorrith SchaapIT Director at AI-InfraSolutions

“As a .net professional I'm getting hammered by recruiters, and I hate it. Marije is the only recruiter that actually looked at my profile and offered spot-on matches. If I would be looking for a new job, Marijke would be the go to person for me to ask for help.

Happy to see there are still recruiters actually doing a good job in matching opportunities! I would also recommend Marije if were looking for new developers.”

Stephan van RooijMicrosoft MVP in Security, blogger, spreker en software architect

“Marije is al jaren ons vaste aanspreekpunt voor specialistisch IT recruitment. Door de duurzame samenwerking kent Marije ons bedrijf inmiddels door en door, waardoor we soms aan een half woord al genoeg hebben. Haar enthousiasme, grote netwerk, en persoonlijke benadering maken de samenwerking erg prettig en succesvol, mede doordat ze echt oog heeft voor beide kanten: werknemer en werkgever.”

Louise wiggersDirector Operations & Strategic accounts

“Marije heeft een indrukwekkend groot netwerk binnen de .NET wereld. Dit zorgt ervoor dat ze snel en efficient met goeie kandidaten komt. Daarnaast communiceert Marije duidelijk en transparant en is ze erg sympathiek. We werken met verschillende externe partijen samen, maar Marije steekt er kwalitatief met kop en schouders bovenuit!”

Sjors van BeekCorporate recruiter - Orisha Commerce

“Dankzij Marije heb ik een superleuke nieuwe baan gevonden. Marije onderscheidt zich van de meeste andere recruiters door de hoge kwaliteit van haar matches. Ze probeert echt iets te vinden wat bij je past. Voor mij is dat heel goed (en ook nog eens heel snel) gelukt! Ik ben erg blij met Marije in mijn netwerk. Ik kan haar van harte aanbevelen!

PS: Ze is ook nog eens hartstikke aardig!”

Kiki HendriksenHead of Development bij Bloxs

“Simpel: Doet wat ze belooft.
Vacature voor een senior .NET developer uitgezet bij Marije en binnen enkele weken hadden we er niet één, maar zelfs twee aan ons kunnen binden.
Door snelle en prettige communicatie was samenwerken prettig en snapt ze goed waarnaar we op zoek waren. De kandidaten die we aangeboden kregen paste daarom ook prima. Zeker een aanrader!”

Jelmer van DultCTO at SpotOnMedics | all-in-one fysio platform

“Het is prettig om met Marije te werken. Ze investeert in de relaties. Dat merk ik o.a. terug in het feit dat ze een goed beeld heeft van ons bedrijf en de personen die we zoeken. Het is ook duidelijk te merken in de gesprekken met kandidaten. Ze zijn goed geïnformeerd en weten al waarom ze bij ons solliciteren. Enthousiasme is het sleutelwoord. Dat weet Marije op een juiste manier in de samenwerking met kandidaten en mij naar voren te laten komen. Verder kan ik de samenwerking typeren als constructief en prettig. Top!”

Hans RoggeveenClient Delivery manager at Capgemini Engineering

Plan je strategiesessie met Marije

LET'S TALK!

IK BEN MARIJE.

Recruitment coach en spreker.

Toen ik begin 20 was, begon ik aan mijn eerste baan als recruiter. Ik was een jong broekie dat eigenlijk nog nergens echt iets vanaf wist. Naast mijn werk volgde ik deeltijd de Bachelorstudie Human Resource Management en was ik op jonge leeftijd al behoorlijk ambitieus.

Zo kreeg ik vrij snel daarna, op m’n 23e de kans om een tech start-up te helpen met hun enorme groei-ambitie. Als enige recruiter in dienst, was ik verantwoordelijk voor deze groei en dat lukte: in 2,5 jaar tijd groeide het software bedrijf van 20 naar ruim 50 medewerkers, waarvan zo’n 80% software developers. Toen dit me eenmaal gelukt was, besloot ik om het roer volledig om te gooien.

Zo begon ik op m’n 26e vanuit mijn studentenkamer in Groningen mijn onderneming en inmiddels zo’n 9 jaar geleden was daar EmployConnect. Al binnen de eerste maand lukte het me om twee succesvolle plaatsingen te doen binnen één van de moeilijkst te benaderen doelgroepen (software developers) en werkte ik samen met de allerbeste opdrachtgevers.

Het enorme succes

Binnen een jaar draaide ik gemiddeld 1,5 ton per jaar. Hier was ik in de begin jaren tevreden over, ik voelde me best een beetje trots. Maar mijn échte doorbraak, kwam pas 5 jaar geleden. Toen ik besloot om een mega investering te doen, wat me de mogelijkheid gaf om met twee topcoaches (Kelly Weekers en Moniek van Rheenen) aan de slag te mogen. Jarenlang hebben we intensief met elkaar samengewerkt en met z’n drieën hebben we ieder onderdeel binnen recruitment onder de loep genomen en óveral slimme en bewezen strategieën van gemaakt. Hierdoor groeide ik binnen een jaar 300% in winst, met maar 32 uur per week werken. 

Al snel werd ik een grote naam binnen mijn niche, creëerde ik een expert status, werd mijn eenmanszaak een B.V. Mijn successen begonnen steeds vaker op te vallen en zo kreeg ik telkens weer dezelfde vragen: ‘Hoe kan het toch dat je zó succesvol bent als recruiter?’ ‘Wat doe je precies, wat andere recruiters laten liggen?’

Waarom ik ben gaan delen

Omdat mijn methode zo’n doorslaand succes werd, begon ik na te denken. Want wat als andere recruiters net zo succesvol kunnen worden? Als ook zij, net als ik zó hard kunnen groeien in hun winst en minstens zo goed weten door te breken binnen hun vak?

Daar komt ook nog bij dat ik niet voor niets 15 jaar geleden recruiter werd én mijn Bachelor Human Resource Management behaalde: ik wil mensen vooruithelpen. Voor mijn gevoel kon ik dus niet anders, ik móést dit gaan delen.

Inmiddels heb ik ruim 100+ recruiters mogen begeleiden naar hun groei. Het geeft me zóveel voldoening om te zien hoe hard ze gaan. Gemiddeld zijn ze tot nu toe binnen drie maanden al 20% gegroeid in resultaat, wat neerkomt op minimaal één extra succesvolle plaatsing per maand. Terwijl ze juist minder uren zijn gaan werken.

Wat maakt dat jij mij verder kan helpen?
Ik snap dat je je dat afvraagt. Er zijn zóveel coaches en consultants, maar wie heeft het echt zelf gedaan? Ik zou vooral zeggen: kijk naar wat anderen over mij zeggen.

Maar, hierbij ook nog een aantal cijfers:

  • Inmiddels ben ik ruim 15 jaar actief in recruitment, waarvan 10 jaar als ondernemer.
  • Ik heb me altijd gefocust op één van de lastigst te benaderen doelgroepen: software development.
  • In 2020 groeide ikzelf in één jaar tijd 300% in winst: van €150.000,- naar ruim €450.000,- per jaar.
  • Volledig zelfstandig en in maximaal 32 uur werken per week.
  • Inmiddels zien 5 miljoen+ mensen per jaar mijn eigen LinkedIn content en volgen 30.000+ mensen mijn werkwijze en strategieën.
  • De recruiters die we succesvol hebben begeleid, groeiden gemiddeld in 3 maanden door naar 20% méér succesvolle plaatsingen en omzet.
  • Zij draaien inmiddels tussen de €250.000,- en €700.000,- winst per jaar, óók in mínder uren werken.
  • Ons traject wordt gemiddeld beoordeeld met een 8/10.

De kennis achter mijn programma

Mijn coachingsprogramma is gebouwd op een unieke combinatie van drie expertises:

  • Kelly Weekers – psycholoog, neurowetenschapper en bestsellerauteur. Expert in mindset, focus en het doorbreken van belemmerende patronen.
  • Moniek van Rheenen – op haar 29e directeur van Nespresso Nederland en expert in ongeëvenaarde business- en groeistrategieën.
  • Ikzelf – meer dan 15 jaar ervaring als recruiter en ondernemer, gespecialiseerd in één van de moeilijkst vindbare doelgroepen: software development.

Samen hebben we mijn recruitment aanpak volledig opnieuw ingericht: slimmer, strategischer en met meer lef dan ooit. Het resultaat? Ik groeide 300% in omzet binnen één jaar, terwijl ik juist mínder uren kon gaan werken.

Nu deel ik deze bewezen strategie met andere recruiters en teams. Zodat ook zij sneller groeien, betere resultaten behalen én meer vrijheid ervaren, zonder harder te werken.

Met deze gecombineerde kennis krijg je toegang tot mijn jarenlange praktijkervaring én tot de psychologie, business inzichten en groeimethoden van twee van de meest succesvolle vrouwelijke ondernemers van Nederland. 

Dit is jouw shortcut om sneller, slimmer en groter groeien.