Ik coach jou om moeiteloos toptalenten en opdrachtgevers te vinden en binnen te halen.
Ik ben op een missie om recruitmentteams, ondernemende recruiters en bedrijven slimmer te leren werven, zodat ze groeien in winst, vrijheid en plezier.
Met meer dan 600 succesvolle plaatsingen en 14 jaar ervaring als recruiter en ondernemer binnen één van de moeilijkste doelgroepen (software developers), sta ik bekend om mijn bewezen resultaten.
Inmiddels heb ik ervoor gekozen om mijn methode openlijk te delen. Heel bewust alleen met recruiters en bedrijven die écht klaar zijn om hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Hierdoor behalen ze binnen drie maanden tot 20% meer resultaat in minder tijd, met een slimme aanpak die blijft werken.
✔ Voor recruitmentteams die slimmer willen werven, in minder tijd en met plezier.
✔ Voor bedrijven die niet langer afhankelijk willen zijn van hoge recruitment fees.
✔ Voor ondernemende recruiters die willen doorgroeien naar €400.000+ omzet per jaar.
Samen gaan we aan de slag om jouw recruitment strategie naar een hoger niveau te tillen. Hierbij ga ik je niet vermoeien met ellenlange sessies of saaie boekwerken, alles is goed te volgen in weinig tijd en om direct toe te passen in de praktijk.
Op naar jouw groei!
Het succesverhaal van Dirkjan en Johan (Saleskey)
- Ervaren recruitment ondernemers met een sterk netwerk
- Ze bleven echter ‘hangen’ in aantal plaatsingen en deze voelden nog te vaak als ’toevalstreffers’
- Ondanks alle goede intenties, ontbraken de juiste strategieën om structureel te groeien én door te breken
Hun enorme groei en resultaten:
- Sinds januari ‘26 behalen ze iedere maand 4 succesvolle plaatsingen
- Ze zitten inmiddels volgeboekt met passende opdrachtgevers
- Door een slimme benaderingsstrategie is hun respons rate gegroeid naar 50%(!)
- Door hoge kwaliteit en hun vele successen, willen bedrijven en kandidaten vooral door hen worden geholpen
- Ze zijn doorgebroken binnen hun doelgroep, zowel op LinkedIn als binnen hun netwerk
- Inmiddels realiseren ze maandelijks 50% meer omzet, met een groot deel als terugkerende, voorspelbare cashflow
- Hun opdrachtgevers en kandidaten worden beter geholpen dan ooit, door hun hoge kwaliteit en de regie die zij hierin voeren
- Ze ervaren hierdoor veel meer energie, trots en plezier in hun vak
Het succesverhaal van Julie (JC Recruitment)
Begonnen in januari ‘26
- Ervaren recruiter en pas net begonnen met haar onderneming
- Ze had een sterke basis en veel ervaring als recruiter, alleen de juiste, slimme strategieën om écht door te breken met haar bedrijf ontbraken nog
Haar enorme groei en resultaten:
- Sinds maart ‘26 behaalde ze voor het eerst al 4 succesvolle plaatsingen in één maand(!)
- Haar snelle groei laat zien dat wanneer we de juiste, bewezen strategieën neerzetten, opdrachtgevers en kandidaten volmondig ‘JA’ zeggen tegen haar aanbod
- Ze is nu al aan het doorbreken binnen haar nieuwe, slim gekozen doelgroep, zowel op LinkedIn als in haar netwerk
- Ze groeide zó snel dat ze inmiddels 50% meer omzet genereert, met een groot deel als terugkerende, voorspelbare cashflow
- Haar opdrachtgevers en kandidaten worden beter geholpen dan ooit, door de hoge kwaliteit en de regie die zij hierin durft te voeren
- Ze ervaart inmiddels nóg meer zelfvertrouwen, plezier en energie in haar vak!
“Ik werk met veel plezier samen met Marije. Erg knap hoe ze in deze lastige markt goed contact weet te leggen met .NET developers en architecten. We hebben veel goede kandidaten mogen ontmoeten via Marije en zijn ook een aantal hele leuke collega’s rijker. Marije kent haar kandidaten ook goed en gunt ze het allerbeste. De relatie en kwaliteit vindt ze belangrijker dan ‘een snelle plaatsing’. Hierbij houdt ze het belang van de kandidaat én de organisatie goed in het oog. Werkt je organisatie met .NET? Dan moet je Marije zeker toevoegen aan je Recruitment mix.”
Duygu Ozturk CiftciManager Recruitment @Rubicon Cloud Advisor
“Marije heeft mij geholpen in de zoektocht naar full stack developers bij JEX. Bij de eerste kennismaking merkte ik meteen dat ze als doel had om de DNA van de organisatie zoveel mogelijk eigen te maken. Ik heb de samenwerking met haar als fijn ervaren. Marije is integer, communiceert fijn en komt met geschikte kandidaten. Ze levert (snel) en ook nog eens naar verwachting. Dank voor de samenwerking en ik heb je hoog op mijn lijstje staan bij een eerstvolgende keer!”
Raoel FatehmahomedLead Recruiter @ Sogeti
“Marije's enthusiasm and passion is admirable. She is a very positive person that brings energy to everyone around her. We worked together in several recruitment process where we were looking for very specific profiles, and Marije did an excellent job in sourcing and interviewing candidates. Her interpersonal skills in addition to her professionalism, deliver a high standard performance. Marije is basically a person who gets things done, very social, enthusiastic and professional. She would be a great addition to any company looking for an outstanding Recruitment and HR consultant.”
Alberto Gonzalez OteroChief Purpose Officer & Founder
“I've worked with Marije in growing the development team at Crowdynews. In this period we had some challenging vacancies, but Marije was always able to find suitable candidates and get them interested. She also was part of the hiring process, facilitating the interviews and always showed good insight in people and what makes them tick. She's very pleasant to work with and always brings a lot of enthusiasm. Combined with her insight and understanding of people and her experience in recruiting, this made the entire hiring process a breeze.”
Jorrith SchaapIT Director at AI-InfraSolutions
“As a .net professional I'm getting hammered by recruiters, and I hate it. Marije is the only recruiter that actually looked at my profile and offered spot-on matches. If I would be looking for a new job, Marijke would be the go to person for me to ask for help.
Happy to see there are still recruiters actually doing a good job in matching opportunities! I would also recommend Marije if were looking for new developers.”
Stephan van RooijMicrosoft MVP in Security, blogger, spreker en software architect
“Marije is al jaren ons vaste aanspreekpunt voor specialistisch IT recruitment. Door de duurzame samenwerking kent Marije ons bedrijf inmiddels door en door, waardoor we soms aan een half woord al genoeg hebben. Haar enthousiasme, grote netwerk, en persoonlijke benadering maken de samenwerking erg prettig en succesvol, mede doordat ze echt oog heeft voor beide kanten: werknemer en werkgever.”
Louise wiggersDirector Operations & Strategic accounts
“Marije heeft een indrukwekkend groot netwerk binnen de .NET wereld. Dit zorgt ervoor dat ze snel en efficient met goeie kandidaten komt. Daarnaast communiceert Marije duidelijk en transparant en is ze erg sympathiek. We werken met verschillende externe partijen samen, maar Marije steekt er kwalitatief met kop en schouders bovenuit!”
Sjors van BeekCorporate recruiter - Orisha Commerce
“Dankzij Marije heb ik een superleuke nieuwe baan gevonden. Marije onderscheidt zich van de meeste andere recruiters door de hoge kwaliteit van haar matches. Ze probeert echt iets te vinden wat bij je past. Voor mij is dat heel goed (en ook nog eens heel snel) gelukt! Ik ben erg blij met Marije in mijn netwerk. Ik kan haar van harte aanbevelen!
PS: Ze is ook nog eens hartstikke aardig!”
Kiki HendriksenHead of Development bij Bloxs
“Simpel: Doet wat ze belooft.
Jelmer van DultCTO at SpotOnMedics | all-in-one fysio platform
Vacature voor een senior .NET developer uitgezet bij Marije en binnen enkele weken hadden we er niet één, maar zelfs twee aan ons kunnen binden.
Door snelle en prettige communicatie was samenwerken prettig en snapt ze goed waarnaar we op zoek waren. De kandidaten die we aangeboden kregen paste daarom ook prima. Zeker een aanrader!”